《从和平精英看职场胜任力的多维构建》围绕以和平精英游戏为切入点探讨职场胜任力构建展开，文中指出，和平精英中玩家需具备策略规划、应变能力等，这与职场要求相通，在职场里，多维胜任力包含清晰的目标规划能力，如同游戏中制定战术；灵活应变能力，以应对突发状况；团队协作能力，恰似游戏中队友配合，通过对游戏元素的